Cancer et maladie professionnelle indemnisable : comment améliorer le taux de reconnaissance ? Projet Cursus Laboris en Midi-Pyrénées : étude de faisabilité - 25/03/15
, Fabrice Hérin 4, Sylvie Julien 5, Stéphane Oustric 1, Emmanuel Forichon 2, Florence Delaperche 2, Éric Bauvin 2, Jean-Pierre Delord 6, Pascale Grosclaude 3, 7Bienvenue sur EM-consulte, la référence des professionnels de santé.
L’accès au texte intégral de cet article nécessite un abonnement.
| pages | 8 |
| Iconographies | 1 |
| Vidéos | 0 |
| Autres | 0 |
Résumé |
Introduction. |
Cinq à dix pour cent des cancers seraient d’origine professionnelle mais seulement 0,5 % des cancers étaient reconnus en maladies professionnelles indemnisables en 2001. Le projet « Cursus Laboris » a été lancé en Midi-Pyrénées avec l’objectif de mettre en place une organisation destinée à améliorer le repérage, la déclaration et la reconnaissance des cancers professionnels.
Patients et méthodes. |
Le projet a consisté, d’une part, à la création d’un module de formation en ligne s’adressant aux professionnels. D’autre part, un dispositif pilote a permis de repérer les patients atteints de cancer du poumon, de la vessie, ORL ou hématologique. Quatre enquêteurs réalisaient ensuite un entretien avec les patients « repérés » pour définir leur parcours professionnel. Enfin, un groupe d’experts produisait des avis, apportant au médecin généraliste, les éléments d’aide à la rédaction du certificat médical initial (CMI) dans le cadre de la procédure de reconnaissance.
Résultats. |
Vingt-trois patients ont été repérés, 21 enquêtes et expertises ont été réalisées. Six déclarations ont été remplies et effectivement reconnues.
Conclusion. |
La généralisation de notre dispositif répondrait aux mesures du Plan Cancer II 2009 à 2013 et pourrait permettre d’améliorer le nombre de cancers reconnus comme maladies professionnelles indemnisables.
Le texte complet de cet article est disponible en PDF.Abstract |
Introduction. |
Five to ten percent of cancers are of occupational origin but only 0.5% of cancers are compensable occupational diseases recognized in 2001. The project “Curriculum Laboris” was launched in Midi-Pyrenees with the objective to establish an organization to improve the identification, reporting and recognition of occupational cancers.
Patients and methods. |
The project consisted firstly in creating an online training module for professionals. Furthermore, a pilot has identified patients with lung, bladder, head and neck or hematologic cancer. Afterwards, four investigators realized an interview with the patients “marked” to define their careers. Finally, a group of experts produced advice, providing the general practitioner, the aid element in drafting the initial medical certificate (CMI) as part of the recognition process.
Results. |
Twenty-three patients were identified, 21 surveys were carried out. Six returns were filed and actually recognized.
Conclusion. |
The generalization of our device measures meet the Cancer Plan II 2009 to 2013 and may improve the number of cancers recognized as compensable occupational diseases.
Le texte complet de cet article est disponible en PDF.Mots clés : cancer, maladie professionnelle indemnisable, parcours professionnel, exposition, reconnaissance, enquêtes professionnelles
Key words : cancer, compensable occupational disease, career, exhibition, recognition, occupational surveys
Plan
Vol 99 - N° 10
P. 927-934 - octobre 2012 Retour au numéro
Article précédent
- Suivi en ville après un cancer du sein : satisfaction des patientes dans le Réseau Gynécomed île-de-France
- Aurélie Fourcade, Sophie Houzard, Coraline Dubot, Alain Fourquet, Sylvie Fridmann, Isabelle Dagousset
- Cryopréservation de sperme chez l’adolescent atteint de cancer : à partir de quel âge ?
- Noémie Laverdure, Sandrine Giscard d’Estaing, Perrine Marec-Berard
Bienvenue sur EM-consulte, la référence des professionnels de santé.
L’accès au texte intégral de cet article nécessite un abonnement.
Bienvenue sur EM-consulte, la référence des professionnels de santé.
L’achat d’article à l’unité est indisponible à l’heure actuelle.
Déjà abonné à cette revue ?