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Cancer et maladie professionnelle indemnisable : comment améliorer le taux de reconnaissance ? Projet Cursus Laboris en Midi-Pyrénées : étude de faisabilité - 25/03/15

Doi : 10.1684/bdc.2012.1649 
Marie-Eve Rougé-Bugat 1, , 2, 3 , Fabrice Hérin 4, Sylvie Julien 5, Stéphane Oustric 1, Emmanuel Forichon 2, Florence Delaperche 2, Éric Bauvin 2, Jean-Pierre Delord 6, Pascale Grosclaude 3, 7
1 Département universitaire de médecine générale, 133, route de Narbonne, 31062 Toulouse, France 
2 Oncomip, 20-24, rue du Pont-Saint-Pierre, 31052 Toulouse, France 
3 Inserm 1027, 37, allées Jules-Guesdes, 31073 Toulouse cedex, France 
4 CHU Toulouse Purpan, service des maladies professionnelles et environnementales, place du Docteur-Baylac, TSA 4003, 31059 Toulouse, France 
5 CHG, service pneumologie, 12027 Rodez cedex 9, France 
6 Institut Claudius-Regaud, 20-24, rue du Pont-Saint-Pierre, 31052 Toulouse, France 
7 Registre des cancers du Tarn, BP 37, 81000 Albi, France 

*Tirés à part

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Résumé

Introduction.

Cinq à dix pour cent des cancers seraient d’origine professionnelle mais seulement 0,5 % des cancers étaient reconnus en maladies professionnelles indemnisables en 2001. Le projet « Cursus Laboris » a été lancé en Midi-Pyrénées avec l’objectif de mettre en place une organisation destinée à améliorer le repérage, la déclaration et la reconnaissance des cancers professionnels.

Patients et méthodes.

Le projet a consisté, d’une part, à la création d’un module de formation en ligne s’adressant aux professionnels. D’autre part, un dispositif pilote a permis de repérer les patients atteints de cancer du poumon, de la vessie, ORL ou hématologique. Quatre enquêteurs réalisaient ensuite un entretien avec les patients « repérés » pour définir leur parcours professionnel. Enfin, un groupe d’experts produisait des avis, apportant au médecin généraliste, les éléments d’aide à la rédaction du certificat médical initial (CMI) dans le cadre de la procédure de reconnaissance.

Résultats.

Vingt-trois patients ont été repérés, 21 enquêtes et expertises ont été réalisées. Six déclarations ont été remplies et effectivement reconnues.

Conclusion.

La généralisation de notre dispositif répondrait aux mesures du Plan Cancer II 2009 à 2013 et pourrait permettre d’améliorer le nombre de cancers reconnus comme maladies professionnelles indemnisables.

Le texte complet de cet article est disponible en PDF.

Abstract

Introduction.

Five to ten percent of cancers are of occupational origin but only 0.5% of cancers are compensable occupational diseases recognized in 2001. The project “Curriculum Laboris” was launched in Midi-Pyrenees with the objective to establish an organization to improve the identification, reporting and recognition of occupational cancers.

Patients and methods.

The project consisted firstly in creating an online training module for professionals. Furthermore, a pilot has identified patients with lung, bladder, head and neck or hematologic cancer. Afterwards, four investigators realized an interview with the patients “marked” to define their careers. Finally, a group of experts produced advice, providing the general practitioner, the aid element in drafting the initial medical certificate (CMI) as part of the recognition process.

Results.

Twenty-three patients were identified, 21 surveys were carried out. Six returns were filed and actually recognized.

Conclusion.

The generalization of our device measures meet the Cancer Plan II 2009 to 2013 and may improve the number of cancers recognized as compensable occupational diseases.

Le texte complet de cet article est disponible en PDF.

Mots clés : cancer, maladie professionnelle indemnisable, parcours professionnel, exposition, reconnaissance, enquêtes professionnelles

Key words : cancer, compensable occupational disease, career, exhibition, recognition, occupational surveys


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Vol 99 - N° 10

P. 927-934 - octobre 2012 Retour au numéro
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