Les comportements interpersonnels représentent un domaine central du fonctionnement de l’être humain et sont à ce titre fréquemment évalués. Plusieurs modèles de conception sont sous-jacents aux différents questionnaires permettant leur évaluation : certains opposent comportement assertif et inhibé, d’autres reposent sur l’indépendance démontrée entre comportement assertif et agressif. Nous proposons un modèle intégrant les comportements manipulateurs et postulant l’indépendance des 4 types de comportements évoqués. Ces 3 modèles ont été comparés au moyen d’une analyse factorielle confirmatoire réalisée dans un échantillon de 162 patients psychiatriques présentant des difficultés en affirmation de soi, sur la base d’un questionnaire mesurant les comportements assertifs, inhibés, agressifs et manipulateurs. Le modèle représentant ces 4 types de comportements comme indépendants s’est avéré être le mieux à même de rendre compte des données observées, mettant en lumière l’importance d’inclure dans l’évaluation des comportements interpersonnels ces 4 facettes.

Interpersonal behaviors constitute a key area of human functioning and are thus frequently evaluated. Different conceptual models are implied by the various questionnaires designed to assess interpersonal behavior: some oppose assertive and passive behaviors, other are based on the demonstrated independence between assertive and aggressive behaviors. We propose a model that integrates manipulative behaviors and postulates that the four types of behaviors mentioned above are independent. With a sample of 162 psychiatric patients suffering from assertiveness deficits, we used a questionnaire measuring assertive, passive, aggressive and manipulative behaviors to compare these three types of models with confirmatory factor analysis. The best fit to the observed data was obtained with the model representing these four types of behaviors as independent, highlighting the importance of taking these four aspects into account when evaluating interpersonal behaviors.