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Le syndrome d’épuisement professionnel : définition, typologie et prise en charge - 19/09/18

Burnout syndrome: definition, typology and management

Doi : 10.1016/j.spsy.2018.06.005 
Isabelle Roy  : Psychiatre, psychothérapeute, praticien hospitalier
 CMME, service du professeur Philip Gorwood, hôpital Sainte-Anne, 1, rue Cabanis, 75014 Paris, France 

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Résumé

Le syndrome d’épuisement professionnel est décrit cliniquement depuis une soixantaine d’années mais n’a pas encore trouvé sa place dans la nosographie psychiatrique. La variabilité des signes cliniques ainsi que des hypothèses étiopathogéniques a certainement contribué à cette situation. Différentes formes cliniques de l’épuisement professionnel et de stratégies thérapeutiques existent. Les psychiatres jouent un rôle essentiel au sein de la concertation pluriprofessionnelle dans le diagnostic du burnout.

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Summary

Although burnout syndrome was first described clinically about sixty years ago, it hasn’t yet found its place in the classification of mental disorders. The wide range of clinical signs and aetiopathogenic theories has certainly contributed to this situation. There are different clinical forms of burnout and various therapeutic strategies. Psychiatrists play a key role in the multidisciplinary diagnosis of burnout.

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Mots clés : épuisement, organisation du travail, prévention, risque psychosocial, solitude, traitement pluriprofessionnel, travail

Keywords : exhaustion, job, multidisciplinary management, prevention, psychosocial risk, solitude, work organisation


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Vol 39 - N° 318

P. 12-19 - septembre 2018 Regresar al número
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  • Marc Loriol

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