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Comprendre les risques psychosociaux complexes, multiformes et multifactoriels - 19/09/18

Understanding the complex, multifaceted and multifactorial psychosocial risks

Doi : 10.1016/j.spsy.2018.06.006 
Marc Loriol  : Sociologue, chargé de recherche, HDR, IDHES-ISST Paris 1 (Institutions et dynamiques historiques de l’économie et de la société – Institut des sciences sociales au travail)
 16, boulevard Carnot, 92340 Bourg-la-Reine, France 

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Résumé

Fatigue, souffrance, harcèlement, burnout, stress, etc., la catégorie des risques psychosociaux regroupe des problèmes et des entités pathologiques hétérogènes et complexes, aux multiples dimensions (physiologiques, psychologiques, sociales…). Ces questions sont, en outre, associées à des enjeux idéologiques et socio-économiques forts (responsabilité de l’employeur, coût pour la collectivité…). Comment, dès lors, comprendre cette montée des plaintes ? Le travail est-il plus pénible aujourd’hui qu’hier ?

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Summary

Fatigue, anxiety, harassment, burnout, stress, etc., the psychosocial risk category brings together multidimensional (physiological, psychological, social...) heterogeneous and complex problems and pathological entities. These aspects are also associated with significant ideological and socio-economic issues (employer liability, cost to the community ...). Thus, how can we make sense of this increase in complaints? Is work harder now than it used to be?

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Mots clés : burnout, épuisement, représentation sociale, risque psychosocial, souffrance au travail, stress

Keywords : anxiety in the workplace, burnout, exhaustion, psychosocial risk, social representation, stress


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Vol 39 - N° 318

P. 20-23 - septembre 2018 Regresar al número
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