Évaluer le retentissement du travail de nuit fixe sur la vigilance des travailleurs

Étude descriptive transversale réalisée auprès de salariés d’une entreprise de fabrication de pièces automobiles ayant un travail de nuit fixe depuis au moins un an. L’étude s’est déroulée durant une période de 4 mois (du 1^er janvier au 30 avril 2018). Les troubles du sommeil ont été évalués en utilisant l’échelle de somnolence d’Epworth.

On a recueilli 71 réponses au questionnaire pendant la période d’étude. L’âge moyen était 34±7 ans. Notre population était à prédominance féminine (68,2 %). Les mariés représentaient 46,5 % des salariés et 36,6 % avaient des enfants à charge. Le tabagisme était retrouvé chez 40,8 % et la consommation d’alcool chez 21,1 %. Des antécédents pathologiques étaient retrouvés chez 17 % des salariés. L’ancienneté moyenne au poste de travail était de 6,3±2,1 ans. La catégorie professionnelle la plus représentée était celle des ouvriers (98,6 %). Le score moyen d’Epworth était de 12,81±3. En identifiant les trois niveaux du score d’Epworth on a constaté : l’absence de dette du sommeil (score d’Epworth<8) chez 19,7 % des salariés, un déficit du sommeil (score d’Epworth entre 9 et 14) chez 56,3 % des salariés et des signes de somnolence (score d’Epworth>15) chez 23,9 % des salariés. Aucun facteur n’a été retenu comme pouvant altérer la qualité de sommeil notamment le sexe, l’âge, les antécédents, l’État civil, les enfants à charge, le tabac, l’alcool et l’ancienneté professionnelle.

Les travailleurs de nuit présentent des troubles du sommeil, retrouvés chez 80,2 % de notre population, ce qui retentit sur leur vigilance. Donc une surveillance médicale rapprochée de ces salariés est nécessaire.