Ateliers collectifs de redynamisation vers l’emploi durant l’hospitalisation - 27/09/20
, Ana CalvoResumen |
Nombreux sont les opérateurs de droit commun ou spécialisés dans le handicap à proposer des prestations ou ateliers de remobilisation vers l’emploi. Toutefois, à ce jour, aucun de ces dispositifs n’est ouvert aux personnes hospitalisées. Les seuls opérateurs susceptibles d’intervenir dans le champ de l’insertion professionnelle pendant une phase hospitalisation sont les unités Comète du réseau COMETE France. Le projet d’Ateliers collectifs de redynamisation vers l’emploi durant l’hospitalisation est une initiative innovante de l’unité d’insertion socioprofessionnelle (UISP) Comète de l’institut universitaire de réadaptation Clemenceau (IURC), dont la vocation est de favoriser l’accès à l’emploi et/ou le maintien d’une personne en soin et présentant un handicap définitif ou transitoire. Cette action vise à redonner aux patients la confiance de s’inscrire dans un parcours d’insertion social et professionnel pertinent en leur offrant un espace de travail et d’écoute. Elle est composée de six temps d’ateliers (par groupe de 6 à 8 patients) répartis sur six semaines, abordant des thématiques différentes :
– atelier 1 : Présentation du programme, du groupe et informations données sur les droits et dispositifs existants en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap,
– atelier 2 : échange autour des parcours professionnels et formalisation en curriculum vitae,
– atelier 3 : repérage des compétences acquises et transférables sur un nouveau projet,
– atelier 4 : identification de ses atouts et élaboration de sa lettre de motivation,
– atelier 5 : préparation, simulation et analyse d’entretiens d’embauche,
– atelier 6 : présentation des dispositifs relais avec la participation d’un partenaire de l’insertion.
Ce projet s’inscrit dans la démarche globale du réseau d’unités COMETE France qui propose aux personnes hospitalisées d’augmenter les chances d’inclusion sociétale en intégrant, dès la phase d’hospitalisation, une dimension socioprofessionnelle à leur projet de soins. Il s’inscrit également dans une perspective délibérément plus émancipatrice qu’assistancielle. Une étude pilote sur 35 patients s’est déroulée d’avril 2016 à juillet 2017. Les résultats ont permis de développer des approches participatives telles que l’utilisation de jeux et de nouvelles technologies, de créer un espace d’expression matérialisant le chemin à parcourir. Cette communication sera l’occasion de présenter cette étude et les suites envisagées. Car en 2020, cet outil a intégré les programmes proposés par l’IURC.
El texto completo de este artículo está disponible en PDF.Mots clés : Redynamisation, Emploi, Collectif, Rééducation, Réorientation professionnelle
Esquema
Vol 81 - N° 5
P. 518 - octobre 2020 Regresar al númeroBienvenido a EM-consulte, la referencia de los profesionales de la salud.
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