Le comanagement, un pas vers la gouvernance partagée - 15/06/21
Co-management, a step towards shared governance
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Resumen |
z Le comanagement se présente comme une option intéressante de puissance managériale z Ses atouts ? : Mieux faire face aux multiples responsabilités à exercer par le partage de réflexion avec un pair et disposer d’un soutien pour se ressourcer z Mais cette puissance potentielle ne s’exprime que par un travail vigilant de structuration de la relation binomiale.
El texto completo de este artículo está disponible en PDF.Co-management, a step towards shared governance |
Co-management is an interesting option of managerial power. Its advantages?: It helps you to deal with the many responsibilities you have to carry out by sharing your thoughts with a peer, and to have support to recharge your batteries. However, this potential power can only be expressed through a careful structuring of the binomial relationship.
El texto completo de este artículo está disponible en PDF.Mots clés : comanagement, complexité, gouvernance inclusive, gouvernance partagée, incertitude, management
Keywords : co-management, complexity, inclusive governance, management, shared governance, uncertainty
Esquema
Vol 30 - N° 127
P. 31-34 - mai 2021 Regresar al número
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- Psychologie du travail en binôme, un nouvel espace conjugal au travail ?
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- Gouvernance partagée : deux têtes valent-elles mieux qu’une ?
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