La compétence culturelle de l'infirmier(ère) est incontournable dans le contexte social, juridique et professionnel actuel. Dans ce domaine, la contribution de la profession infirmière à l'adaptation des prestations de soins aux besoins spécifiques de chaque personne prend une place toute particulière. Les caractéristiques des populations migrantes en France sont diversifiées. L'infirmier(ère) a la responsabilité de se former aux particularismes des personnes accueillies. Une approche interculturelle et transculturelle des soins permet d'atténuer les stéréotypes et préjugés, parfois discriminatoires. Les soins culturellement adaptés sont basés sur une sensibilité culturelle des soignants qui peut se développer en une réelle compétence. Ainsi, avant même d'accéder à une spécialisation en anthropologie et/ou éthnopsychiatrie, il est possible au quotidien pour l'infirmier(ère) de tout secteur de disposer d'outils de soins permettant un même niveau de prise en compte de chaque culture dans les soins infirmiers.