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Modernisation et gouvernance de l'hôpital : principes, pratiques et effets - 22/12/10

[60-210-M-10]  - Doi : 10.1016/S0000-0000(11)54076-8 
I. Sainsaulieu
Laboratoire interdisciplinaire de sociologie économique, CNRS, Paris, France 
Université de Fribourg, Département des sciences sociales, Fribourg, Suisse 
97, rue des Cités, 93300 Aubervilliers, France 

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Résumé

La gouvernance de l'hôpital met en jeu non seulement la répartition des pouvoirs intra- et extramuros, mais aussi les conditions de travail et la qualité de soins. En effet, l'hôpital est en relation avec un système de santé et sa gouvernance politique, associant plus ou moins les acteurs traditionnels sous la tutelle de l'Agence régionale de santé, ne se conçoit pas sans les réformes économiques qu'elle vise à mettre en oeuvre. Or, la quête de productivité servirait davantage l'intérêt général si elle ne se réalisait pas aux dépens des oubliés de la gouvernance, les salariés soignants, en quête d'un travail équilibré et d'une meilleure reconnaissance de leur rôle.

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Mots clés : Gouvernance, Hôpital, Système de santé


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  • E. Hervé

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