Cet article a pour but de mieux faire connaître l’entretien motivationnel (EM), son intérêt, son utilité et les modalités de formation permettant de développer des compétences pointues et spécifiques à cette approche, ainsi que de maintenir ces compétences à long terme. Être capable d’accompagner un patient dans un processus de changement, susciter sa motivation au changement, l’aider à préparer le changement et à l’accepter est un savoir-faire que tout soignant devrait posséder, qu’il soit médecin, infirmier, physiothérapeute, psychologue ou diététicien. La maîtrise des compétences en EM procure ce savoir-faire à tout soignant intéressé par cette approche et prêt à s’investir dans cette formation.

Non adapté.

The aim of the present article is to promote awareness of motivational interviewing (MI), its interest and the means of training available to acquire specific skills focusing on this approach and to maintain them over the long term. Any care-provider, whether physician, nurse, physiotherapist, psychologist or nutritionist, should have the know-how to enable him or her to accompany patients in a process of change, eliciting a positive motivation toward change and helping prepare and accept change. IM skills provide this know-how for the care-provider interested in the approach and prepared to invest in IM training.

Non-applicable.