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Les atouts du contrat d’apprentissage - 17/12/12

Doi : 10.1016/j.scad.2012.10.004 
Nathalie Durand  : cadre puéricultrice formatrice, responsable du dispositif pédagogique
Ifap de Nanterre, 92000 Nanterre, France 

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Resumen

Depuis janvier 2008, l’Institut de formation d’auxiliaires de puériculture de Nanterre est prestataire par convention auprès du centre de formation par l’apprentissage et assure l’enseignement d’une vingtaine d’apprentis par an

Accueillis après avoir réussi le concours d’entrée, les élèves auxiliaires de puériculture ont signé un contrat de travail avec un employeur et bénéficient de la gratuité de leur formation et d’un salaire

Un dispositif pédagogique spécifique est déployé afin de satisfaire aux exigences du contrat.

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Abstract

The advantages of the apprenticeship contract. Since January 2008, the Nanterre child care nurse training institute has been an approved apprenticeship training provider and teaches around twenty apprentices each year. Admitted after passing an entrance exam, the student child care auxiliary nurses have signed a work contract with an employer and benefit from free training and a salary. A specific pedagogical programme is followed in order to satisfy the requirements of the contract.

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Mots clés : Alternance, Apprenti, Contrat, Employeur, Formation, Tutorat

Keywords : Apprentice, Contract, Employer, Training, Tutoring, Work/study programme


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Vol 21 - N° 84S

P. 16-17 - décembre 2012 Regresar al número
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