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Le point sur la formation par apprentissage - 17/12/12

Doi : 10.1016/j.scad.2012.10.002 
Nathalie Blanchard  : directrice CFA sanitaire et social
ADAPSS Languedoc-Roussillon, 34070 Montpellier, France 

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Resumen

La voie de l’apprentissage dans les secteurs associatif et hospitalier s’est développée plus tardivement que dans celui de l’artisanat du fait de son mode de financements

Aujourd’hui le contrat d’apprentissage représente un enjeu pour les établissements présentant un moindre pouvoir d’attractivité

Il permet une dynamique interne et une motivation pour les jeunes de moins de 26ans

Ce contrat est tripartite et repose sur une convergence d’intérêts notamment entre l’employeur et l’apprenti.

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Abstract

The apprenticeship route in the non-profit and hospital sectors developed later than in that of manual trades due to its method of financing. Today, the apprenticeship contract represents an interesting challenge for those health care sectors perceived to be less appealing. It provides a momentum within an institution and motivation for people under the age of 26. This is a three-way contract based on a convergence of interests notably between the employer and the apprentice.

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Mots clés : Apprentissage, Branche professionnelle, Contrat, Employeur, Jeune adulte, Taxe professionnelle

Keywords : Apprenticeship, Business tax, Contract, Employer, Professional sector, Young adult


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Vol 21 - N° 84S

P. 9-13 - décembre 2012 Regresar al número
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