Le cadre de santé, dans un contexte en perpétuelle mutation, doit pouvoir manager son équipe dans le temps tout en respectant des impératifs liés à la qualité des soins et aux coûts

Comment peut-il mettre en place un management durable au sein de son unité ?

Quelle position adopter tout en permettant la co-construction avec l’équipe de projets durables dans le temps ?

Un management inspiré de l’éducation thérapeutique peut être une nouvelle façon de construire les bases d’un management durable avec une équipe.

Healthcare managers, in a constantly-changing context, must be able to manage their team over time while respecting the demands relating to quality of care and costs. How can they put in place a form of sustainable management within their unit? What position must they adopt while at the same time enabling the co-construction with the team of long-term sustainable projects? A form of management inspired by therapeutic education can be a new way of constructing the foundations of sustainable management with a team.