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Le management responsable à l’hôpital, réaffirmer l’humain - 02/02/13

Doi : 10.1016/j.scad.2012.12.003 
Jean-Rémy Bitaud  : directeur du projet management durable
Assistance publique-Hôpitaux de Paris, directeur du projet management durable, 3 avenue Victoria, 75184 Paris cedex 4, France 

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Resumen

Le management responsable offre aux dirigeants hospitaliers l’opportunité de réaffirmer l’humain au cœur de leurs pratiques managériales, de redonner sens à une communauté hospitalière mise à mal par la nouvelle doxa de l’efficience

Il oblige à penser une gestion des ressources humaines, modernisée et partagée pour restaurer la confiance, fondement de l’adhésion au projet et déterminante pour la réussite de l’action.

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Abstract

Responsible management offers hospital managers the opportunity to reassert the human aspect at the heart of their managerial practices, to restore meaning to a hospital community weakened by the new doxa of efficiency. It requires modernised and shared human resources management, to restore confidence, the basis of adhesion to the project and a determining factor in the success of the action.

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Mots clés : Confiance, Développement durable, Gestion des ressources humaines, Management responsable, Responsabilité sociale des organisations, Sens, Valeurs

Keywords : Confidence, Human resources management, Meaning, Responsible management, Social responsibility of organisations, Sustainable development, Values


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Vol 22 - N° 85

P. 23-27 - février 2013 Regresar al número
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