Le management responsable à l’hôpital, réaffirmer l’humain - 02/02/13
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Resumen |
Le management responsable offre aux dirigeants hospitaliers l’opportunité de réaffirmer l’humain au cœur de leurs pratiques managériales, de redonner sens à une communauté hospitalière mise à mal par la nouvelle doxa de l’efficience
Il oblige à penser une gestion des ressources humaines, modernisée et partagée pour restaurer la confiance, fondement de l’adhésion au projet et déterminante pour la réussite de l’action.
El texto completo de este artículo está disponible en PDF.Abstract |
Responsible management offers hospital managers the opportunity to reassert the human aspect at the heart of their managerial practices, to restore meaning to a hospital community weakened by the new doxa of efficiency. It requires modernised and shared human resources management, to restore confidence, the basis of adhesion to the project and a determining factor in the success of the action.
El texto completo de este artículo está disponible en PDF.Mots clés : Confiance, Développement durable, Gestion des ressources humaines, Management responsable, Responsabilité sociale des organisations, Sens, Valeurs
Keywords : Confidence, Human resources management, Meaning, Responsible management, Social responsibility of organisations, Sustainable development, Values
Esquema
Vol 22 - N° 85
P. 23-27 - février 2013 Regresar al númeroBienvenido a EM-consulte, la referencia de los profesionales de la salud.
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