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Le temps informel d’équipe - 12/02/13

Doi : 10.1016/j.spsy.2012.11.003 
Chabha Vernotte
cadre supérieur de santé, EPS Ville-Évrard, 202 avenue Jean-Jaurès, 93330 Neuilly-sur-Marne, France 

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Resumen

Pratique de la relation, le temps informel d’équipe constitue un moment renouvelé de l’activité journalière, qui ne répond pas à des critères programmés et évaluables et qui, de ce fait, échappe à un contrôle organisé.

Spécifique à une équipe et à son organisation, il comporte ses propres règles de fonctionnement, et les différents échanges qui s’y instaurent relèvent, eux aussi, de particularités aussi variées que les situations dans lesquelles ils prennent place.

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Abstract

A practice which is part of the relationship, informal team time constitutes a recurrent moment within the daily activity, which does not meet any planned or assessable criteria and which, therefore, does not have any organised structure or control. Specific to a particular team and its organisation, it forms its own operating rules and the different exchanges which occur are also based on topics which are as varied as the situations in which they take place.

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Mots clés : Collectif, Informel, Relation, Temps de pause, Zone d’incertitude, Zone proximale

Keywords : Area of uncertainty, Collective, Informal, Proximal zone, Relationship, Rest break


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Vol 34 - N° 284

P. 25-28 - janvier 2013 Regresar al número
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