Vol 78 - N° 1 - février 2017
P. 1-136© Elsevier Masson SAS
Risques psychosociaux
Página :i
Work organization, well-being and suffering. How occupational health services might be better positioned?
Página :1-2
P. Frimat
Editorial note
Página :3
A. Descatha
Definitions and epidemiological aspects of the psychosocial risks
Página :4-15
D. Chouanière
Burnout: History, measurement and controversies
Página :16-23
V. Kovess-Masfety, L. Saunder
Bullying or harassment at work: Primary visit?
Página :24-26
T. Despreaux, O. Saint-Lary, F. Danzin, A. Descatha
Measuring well-being at work: Construction and factorial validation of the WBW
Página :27-36
J. Collange, R. Gaucher, M. George, L. Saunder, E. Albert
The liability of an employer for psychological harassment in the workplace
Página :37-42
C.J. Leborgne-Ingelaere
The legal responsibilities of the occupational physician
Página :43-57
I. Thominet-Thiébault, S. Fantoni-Quinton
Psychosocial risks – in practice for the occupational physician
Página :58-63
C. Peyrethon, D. Lafon
Página :64-67
D. Beaumont, A. Moroy, F. Jaworski, C. George, C. Didier-Marsac
Contribution of a cognitive-behavioral approach in consultation “Suffering and work” in an occupational pathology unit: Case studies
Página :68-74
J. Garestier, F. Jaworski
French inventory of job satisfaction measures: Proposals and prospects
Página :75
French inventory of job satisfaction measures: Proposals and prospects
Página :76-85
J.L. Tavani, G. Lo Monaco, S. Rambaud, J. Collange
French inventory of job satisfaction measures: Proposals and prospects
Página :86-87
C. Peyrethon
Toxicity of the silicon carbide
Página :88-89
R. Garnier
Iron in water
Página :89-90
R. Garnier
Página :91-131
Página :132-135
EM-CONSULTE.COM se declara a la CNIL, la declaración N º 1286925.
En virtud de la Ley N º 78-17 del 6 de enero de 1978, relativa a las computadoras, archivos y libertades, usted tiene el derecho de oposición (art.26 de la ley), el acceso (art.34 a 38 Ley), y correcta (artículo 36 de la ley) los datos que le conciernen. Por lo tanto, usted puede pedir que se corrija, complementado, clarificado, actualizado o suprimido información sobre usted que son inexactos, incompletos, engañosos, obsoletos o cuya recogida o de conservación o uso está prohibido.
La información personal sobre los visitantes de nuestro sitio, incluyendo su identidad, son confidenciales.
El jefe del sitio en el honor se compromete a respetar la confidencialidad de los requisitos legales aplicables en Francia y no de revelar dicha información a terceros.
Todo el contenido en este sitio: Copyright © 2026 Elsevier, sus licenciantes y colaboradores. Se reservan todos los derechos, incluidos los de minería de texto y datos, entrenamiento de IA y tecnologías similares. Para todo el contenido de acceso abierto, se aplican los términos de licencia de Creative Commons.