revues des maladies respiratoires - Organe officiel de la Société de Pneumologie de Langue Française (SPLF)

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Revue des Maladies Respiratoires
Sous presse. Epreuves corrigées par l'auteur. Disponible en ligne depuis le samedi 12 octobre 2019
Doi : 10.1016/j.rmr.2019.01.010
Reçu le : 26 mars 2018 ;  accepté le : 7 janvier 2019
Tabac et travail
Tobacco and work
 

V. Le Denmat a, , J.-D. Dewitte a, b, c
a Service de Santé au travail et des maladies liées à l’environnement, centre de tabacologie, CHRU Brest hôpital Augustin-Morvan, 29609 Brest, France 
b Laboratoire d’étude et de recherche en sociologie (EA 3149), université de Brest–Bretagne Occidentale, F29200 Brest, France 
c Service de santé au travail et des maladies liées à l’environnement, CHRU de Morvan, 29609 Brest, France 

Auteur correspondant.
Résumé
Introduction

Les baromètres santé réalisés en France depuis plus de 15 ans montrent des différences de prévalence du tabagisme en fonction du statut d’activité et des catégories socioprofessionnelles. Les relations entre tabac et travail ne se limitent pas à cela.

États des connaissances

Le tabagisme des salariés est classiquement décrit comme entrainant un surcoût pour les entreprises, mais le coût réel du tabagisme en entreprise est difficile à évaluer. La co-exposition au tabac et aux toxiques rencontrés dans certains milieux professionnels comporte un risque accru de développer une pathologie, cancer broncho-pulmonaire et bronchopneumopathie chronique obstructive notamment. L’entreprise peut également être un lieu d’exposition au tabagisme passif qui touche inégalement les salariés. En France, l’usage du tabac et celui de la cigarette électronique en entreprise sont réglementés respectivement depuis 2006 et 2016.

Perspectives

Les programmes de sevrage en entreprise et l’interdiction de fumer sur le lieu de travail semblent inciter au sevrage tabagique. L’aide au sevrage tabagique par les médecins du travail pourrait aller dans le même sens. Les sujets exposés aux cancérogènes professionnels et au tabac pourraient bénéficier d’un dépistage par scanner faiblement dosé après une phase d’expérimentation destinée à valider l’intérêt de ce dispositif.

Conclusion

Les lieux de travail peuvent être des lieux de prévention et d’aide au sevrage tabagique.

Le texte complet de cet article est disponible en PDF.
Summary
Introduction

Health indicators published over more than 15 years in France show differences in the prevalence of smoking in relation to activity status and socio-professional categories. However, the relationship between smoking and work is not limited to this.

Background

Smoking by employees is traditionally regarded as entailing additional costs for businesses, but the actual costs of smoking in the workplace are difficult to assess. Co-exposure to tobacco and the toxic substances encountered in work areas carries an increased risk of developing lung disease, broncho-pulmonary cancer and chronic obstructive pulmonary disease in particular. The workplace can also be an area of exposure to passive smoking that affects employees unequally. In France, the use of tobacco and e-cigarettes in the workplace has been regulated since 2006 and 2016, respectively.

Outlook

Workplace smoking cessation programs and smoking bans seem to encourage cessation of smoking. Smoking cessation advice by occupational physicians could work in the same manner. Subjects exposed to occupational carcinogens and tobacco could benefit from low-dose CT screening after a trial period to validate this approach.

Conclusion

Workplaces can be areas for the prevention and cessation of smoking.

Le texte complet de cet article est disponible en PDF.

Mots clés : Tabac, Tabagisme, Lieu de travail, Santé au travail, Politique d’interdiction du tabac

Keywords : Tobacco, Smoking, Workplace, Occupational health, Smoke-free policy




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