Le tutorat au service du management intergénérationnel - 30/04/08
Madeleine Estryn-Behar [1],
Clémentine Fry [2],
Béatrice I.J.M. Van Der Heijden [3]
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Les cadres de santé doivent faire face à plusieurs problématiques dans les établissements de soins : pénibilité du travail, manque de personnel, problème de compétences, fidélisation des soignants… Cependant, malgré des discours alarmistes, peu d’avancées concrètes sont observées en France. Le management de la coopération intergénérationnelle est un des défis majeurs pour favoriser l’emploi après cinquante ans et attirer les jeunes vers les professions soignantes.
Mots clés :
Aide-soignant
,
Ancienneté professionnelle
,
Cadre de santé
,
Compétences
,
Conditions de travail
,
Infirmier
,
Management intergénérationnel
,
Santé au travail
,
Tutorat
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Vol 16 - N° SUP-63
P. 13-16 - octobre 2007 Retour au numéroBienvenue sur EM-consulte, la référence des professionnels de santé.
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