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Exploring the relationship between burnout and grit during general surgery residency: A longitudinal, single-institution analysis - 11/02/20

Doi : 10.1016/j.amjsurg.2019.09.041 
Alexander R. Cortez , Leah K. Winer, Al-Faraaz Kassam, Dennis J. Hanseman, Joshua W. Kuethe, Jeffrey J. Sussman, R. Cutler Quillin
 Cincinnati Research on Education in Surgical Training (CREST), Department of Surgery, University of Cincinnati, Cincinnati, OH, USA 

Corresponding author. University of Cincinnati, Department of Surgery, 231 Albert Sabin Way, ML 0558, Cincinnati, OH, 45267-0558, USA.University of CincinnatiDepartment of Surgery231 Albert Sabin WayML 0558CincinnatiOH45267-0558USA

Abstract

Background

How burnout changes during general surgery residency remains unknown.

Methods

From 2015 to 2018, general surgery residents completed the Maslach Burnout Inventory and Grit Scale. Statistical analyses were adjusted for repeated measures and compared to the incoming intern level.

Results

Fifty-five residents participated in this study. Burnout rates varied by program level, with an increased risk occuring in the third clinical year (OR = 11.7, p = 0.03). Emotional exhaustion (EE) peaked during the first and third clinical years, depersonalization (DP) peaked during the first and second clinical years, and personal achievement (PA) reached a nadir during the third clinical year (all p < 0.05). Residents with burnout had lower grit scores compared to those without burnout (3.71 vs 4.02, p < 0.01). Increasing grit was linearly associated with decreasing EE, decreasing DP, and increasing PA (all p < 0.05).

Conclusions

Burnout varies throughout surgical residency, and grit is inversely related to burnout.

El texto completo de este artículo está disponible en PDF.

Highlights

Burnout fluctuates during surgical residency.
Experience of burnout varies by program level.
Increasing grit is associated with decreasing burnout scores.

El texto completo de este artículo está disponible en PDF.

Keywords : Surgical residency, Surgical education, Grit, Burnout, Wellbeing


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Vol 219 - N° 2

P. 322-327 - février 2020 Regresar al número
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  • The impact of program-driven wellness initiatives on burnout and depression among surgical trainees
  • Anthony H. Bui, Jonathan A. Ripp, Kyu Young Oh, Frank Basloe, Dahlia Hassan, Saadia Akhtar, I. Michael Leitman
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  • Key factors for implementing mindfulness-based burnout interventions in surgery
  • Carter C. Lebares, Ekaterina V. Guvva, Aditi Desai, Amy Herschberger, Nancy L. Ascher, Hobart W. Harris, Patricia O’Sullivan

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