Déterminer la prévalence des troubles du sommeil chez le personnel soignant.

Étude transversale réalisée à travers une enquête utilisant un questionnaire auprès du personnel soignant de l’hôpital Fattouma Bourguiba (Monastir, Tunisie). Une somnolence diurne excessive (SDE) est retenue pour un score d’Epworth≥10.

Cent participants (âge moyen : 34, 48 ans, sexe féminin : 79 %, personnel médical : 55 %) ont été inclus. Un travail posté a été noté dans 33 % des cas. Le personnel soignant avaient une mauvaise qualité du sommeil (45 %), une quantité de sommeil<6heures/nuit (48 %), une latence d’endormissement de 45minutes (22 %), une sensation de fatigue au travail (64 %) et une baisse de mémoire (35 %). La difficulté de concentration et d’attention étaient rapportées dans 38 %. Les participants avaient une insomnie (44 %), un ronflement (23 %), des pauses respiratoires (18 %), une paralysie de sommeil (19 %), des symptômes évoquant un syndrome de jambes sans repos (17 %), des hallucinations hypnagogiques (16 %), une somniloquie (11 %), un bruxisme (10 %) et un somnambulisme (4 %). La SDE a été notée dans 41,6 %, sévère dans 9,1 % des cas. La SDE était plus fréquente chez le personnel dont le travail nécessite une attention soutenue (p=0,03), chez ceux ayant une insomnie de matin (p=0,03), une insomnie de maintien (p=0,003) et des hallucinations hypnagogiques (p=0,02).

Les troubles du sommeil chez le personnel soignant sont fréquents dominés, par l’insomnie dans notre étude avec une prévalence élevée de la SDE.