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Pair-aidance professionnelle - 07/03/23

[37-960-A-37]  - Doi : 10.1016/S0246-1072(23)46965-9 
C. Niard a,  : Médiatrice de santé paire, O. Gross b : Titulaire de la chaire de recherches sur l'engagement des patients LEPS UR3412, P. Maugiron b : Conseiller pédagogique de la licence mention médiateur de santé-pair, B. Staedel c : Directrice de programmes participation et professionnalisation des usagers et aidants en santé mentale, programme médiateurs de santé-pairs, démarche OMS QualityRights, N. Franck d, e : Professeur des Universités, praticien hospitalier
a Pôle centre rive gauche, Centre hospitalier Le Vinatier, 95, boulevard Pinel, 69678 Bron, France 
b Université Sorbonne Paris Nord, 74, rue Marcel-Cachin, 93017 Bobigny, France 
c Centre collaborateur de l'Organisation mondiale de la santé pour la recherche et la formation en santé mentale (CCOMS), Établissement public de santé mentale Lille-Métropole, 211, rue Roger-Salengro, 59800 Lille, France 
d Centre ressource de réhabilitation psychosociale, Pôle centre rive gauche, Centre hospitalier Le Vinatier, 95, boulevard Pinel, 69678 Bron, France 
e UMR 5229 CNRS et Université Lyon 1, Université de Lyon, 67, boulevard Pinel, 69500 Bron, France 

Auteur correspondant.

Résumé

La pair-aidance professionnelle repose sur l'expérience des personnes qui ont affronté l'épreuve des troubles psychiques et sur les ressources qu'elles ont développées pour y faire face. La légitimité de l'intervention d'un pair-aidant découle de son vécu des troubles, de son expérience des soins et de son parcours de rétablissement. Il est porteur d'espoir et sert de modèle d'identification. Le recours à ce savoir expérientiel complète les compétences techniques et théoriques des professionnels de santé mentale. La pair-aidance se professionnalise en France depuis une dizaine d'années. Depuis la première expérimentation des médiateurs de santé pairs en 2012, les formations, les postes et les fonctions se sont diversifiés. La posture s'est éclaircie, le métier s'est structuré et les facteurs d'intégration aux équipes sont aujourd'hui mieux identifiés. Les pair-aidants ont progressivement acquis une légitimité dans leurs rôles de catalyseurs du rétablissement des personnes et de changement des pratiques professionnelles.

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Mots-clés : Pair-aidance, Pair-aidant, Médiateur de santé pair, Pouvoir d'agir, Stigmatisation, Rétablissement


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