Gérer un conflit dans son équipe - 19/06/08
Doi : 2003#415
Vincent Chagué : Président de l'IM2S
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Les cadres soignants, dans leur rôle de manager, sont de plus en plus confrontés à des conflits au sein de leur service avec l'application des 35 heures, le manque de personnel ou encore les incertitudes liées à l'avenir du système de santé français. C'est pourquoi, il est important de disposer d'une méthodologie de gestion des conflits qui permette de les appréhender plus sereinement. D'autant plus que les conflits font partie de la vie et ne se résolvent pas d'eux-mêmes.
Esquema
Plan inalienable
© 2003 Elsevier Masson SAS. Tous droits réservés.
Vol 2003 - N° 0002
P. 27-28 - août 2003 Regresar al número
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- Identifier et évaluer la crise suicidaire
- M. Walter
- Projet de loi relatif à la santé publique
- Pierre Villeneuve
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