Manager une équipe multiculturelle - 18/02/08
Claire Gillard Berthod
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Avec l’ouverture des frontières de l’Europe et les grands flux migratoires de ces dernières années, l’hôpital est devenu, à l’image de notre société, un lieu multiculturel. Quelle est la part des représentations culturelles dans une équipe de soins multiculturelle ? Quels leviers d’action le cadre de santé peut-il utiliser pour favoriser l’émergence d’une coopération et construire, au-delà des communautarismes, une véritable culture de service ?
Mots clés :
Conduite de projets
,
Coopération
,
Culture
,
Équipe multiculturelle
,
Identité collective
,
Management
,
Représentation
Esquema
© 2007 Elsevier Masson SAS. Tous droits réservés.
Vol 16 - N° 62
P. 59-60 - mai 2007 Regresar al númeroBienvenido a EM-consulte, la referencia de los profesionales de la salud.
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