La réussite des cadres est un enjeu de qualité de vie au travail, d’attractivité et de fidélisation, dans un contexte hospitalier toujours plus exigeant et contraint. La politique managériale du directeur des soins renforce leur engagement à travers l’accompagnement, la valorisation et le soutien aux individus et au collectif. Elle sert l’épanouissement professionnel et les conduit à être créatifs et innovants.

The success of our managers is a key factor in the quality of their working lives, their attractiveness and their loyalty, in an increasingly demanding and constrained hospital environment. The Director of Care’s managerial policy strengthens their commitment by providing guidance, recognition and support for individuals and teams. It fosters professional fulfillment and encourages them to be creative and innovative.