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Les réseaux sociaux au service de la RH à l’hôpital - 26/06/25

Social networks for hospital HR

Doi : 10.1016/j.scad.2025.04.016 
Elodie Le Nuellec  : Cadre de santé référent à la gestion du temps de travail, direction des ressources humaines, Delphine Lemaire-Brunel : Directrice adjointe en charge de la communication
 Centre hospitalier Sud-Essonne, 26 avenue Charles-de-Gaulle, 91150 Étampes, France 

*Auteur correspondant.

Résumé

Depuis l’avènement du smartphone, les réseaux sociaux prennent une part grandissante dans notre quotidien. La direction des ressources humaines du Centre hospitalier Sud-Essonne a osé surfer sur la vague en proposant à son tour du contenu. Nouvelles façons de communiquer, réalités de terrain, nous avons souhaité vous livrer un retour d’expérience afin de semer en vous l’envie de poster.

Le texte complet de cet article est disponible en PDF.

Social networks for hospital HR

Since the advent of the smartphone, social networks have become an increasingly important part of our daily lives. The Human Resources department at Centre hospitalier Sud-Essonne has dared to ride the wave by offering its own content. New ways of communicating, realities on the ground, we wanted to give you some feedback to inspire you to post.

Le texte complet de cet article est disponible en PDF.

Mots clés : communication, hôpital, procédure, réseau social, ressource humaine

Keywords : communication, hospital, human resources, procedure, social network


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Vol 34 - N° 159

P. 54-57 - mai 2025 Retour au numéro
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