Les réseaux sociaux au service de la RH à l’hôpital - 26/06/25
Social networks for hospital HR
: Cadre de santé référent à la gestion du temps de travail, direction des ressources humaines, Delphine Lemaire-Brunel : Directrice adjointe en charge de la communicationRésumé |
Depuis l’avènement du smartphone, les réseaux sociaux prennent une part grandissante dans notre quotidien. La direction des ressources humaines du Centre hospitalier Sud-Essonne a osé surfer sur la vague en proposant à son tour du contenu. Nouvelles façons de communiquer, réalités de terrain, nous avons souhaité vous livrer un retour d’expérience afin de semer en vous l’envie de poster.
Le texte complet de cet article est disponible en PDF.Social networks for hospital HR |
Since the advent of the smartphone, social networks have become an increasingly important part of our daily lives. The Human Resources department at Centre hospitalier Sud-Essonne has dared to ride the wave by offering its own content. New ways of communicating, realities on the ground, we wanted to give you some feedback to inspire you to post.
Le texte complet de cet article est disponible en PDF.Mots clés : communication, hôpital, procédure, réseau social, ressource humaine
Keywords : communication, hospital, human resources, procedure, social network
Plan
Vol 34 - N° 159
P. 54-57 - mai 2025 Retour au numéroBienvenue sur EM-consulte, la référence des professionnels de santé.
L’accès au texte intégral de cet article nécessite un abonnement.
Déjà abonné à cette revue ?
