Altérations cognitives dans le burn-out : preuves empiriques et perspectives d’accompagnement - 30/07/25
: Maître de conférences en psychologie du travail, Agnès Lacroix b : Professeure de psychologie, Audrey Noël b : Maîtresse de conférences en neuropsychologie de l’adulte, Mélissa Weisse b : Psychologue doctoranteRésumé |
Le burn-out entraîne des dégradations attentionnelles, exécutives et mnésiques, avec des impacts sur le travail et la vie quotidienne : erreurs fréquentes, oublis, rigidité mentale et efforts pour suivre une conversation. Ces difficultés suscitent souvent l’inquiétude des patients et de l’entourage. Des interventions comme la remédiation cognitive, la pleine conscience et l’activité physique montrent des effets positifs, bien que la fatigue liée au burn-out puisse limiter leur mise en œuvre.
Le texte complet de cet article est disponible en PDF.Mots-clés : altération cognitive, burn-out, épuisement, fonction exécutive, intervention thérapeutique
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Vol 31 - N° 179
P. 21-23 - juillet 2025 Retour au numéro
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