L’impact de l’e-santé sur le management - 14/12/19

The impact of e-health on management

Doi : 10.1016/j.scad.2019.09.017

Sylvain Boussemaere ^a,^b : Directeur et coordonnateur général des soins, directeur de la qualité et de la gestion des risques, vice-président de la Société francophone de simulation en santé (Sofrasims)
^a Centre hospitalier intercommunal des vallées de l’Ariège (Foix, Pamiers, Lavelanet), chemin de Barrau, 09000 Saint-Jean-de-Verges, France
^b Centre hospitalier Jules-Rousse, BP 20150, rue de Lafrau, 09400 Tarascon-sur-Ariège, France

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Résumé

Le terme “e-santé” recouvre différentes appellations et désigne tous les domaines d’application des techniques de l’information et de la télécommunication au service de la santé. Le numérique est au cœur de l’innovation, tant dans la recherche que dans la prise en charge et l’accompagnement des patients et résidents, venant ainsi impacter les pratiques professionnelles soignantes, pédagogiques et managériales. Les directeurs des soins sont très concernés dans sa mise en œuvre.

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Summary

The catch-all term “e-health” refers to all the fields of application of the information and telecommunication techniques used in health care. Digital technology is at the heart of innovation, both in research and in the treatment and support of patients and residents, thereby impacting on nursing, pedagogical and managerial professional practices. Directors of nursing are inevitably involved in its implementation.

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Mots clés : e-santé, innovation, management, pédagogie, pratique professionnelle

Keywords : e-health, innovation, management, pedagogy, professional practices