L’amélioration des conditions de travail est devenue d’un intérêt capital au fur et à mesure qu’elle était à la fois une contrepartie normale du progrès économique et une condition nécessaire pour qu’il puisse se poursuivre.

L’objectif consiste à évaluer les conditions de travail dans les différents ateliers d’une entreprise de confection qui siège à Monastir Tunisie a fin de proposer et de mettre en place des actions de prévention.

Nous avons utilisé un outil de dépistage des risques. Il s’agit du guide de concertation Déparis, outil de dépistage au premier niveau de la stratégie SOBANE.

Les aires de travail, l’organisation du travail, les positions de travail, le bruit, l’hygiène atmosphérique, les ambiances thermiques et la charge mentale dans l’atelier de confection sont insatisfaisantes et susceptibles d’être dangereuse pour la santé et la sécurité des travailleurs. Le niveau de bruit élevé dans certains ateliers nécessitant le recours à des experts. Les accidents de travail sont peu nombreux et non graves par contre les incidents mineurs sont les plus fréquents. Nous avons enregistré chez beaucoup d’opérateurs des plaintes sous forme de douleurs au niveau des membres supérieurs, de la nuque et du rachis surtout lombaire.

L’organisation du travail, l’emplacement des machines et les positions de travail permettent de déterminer le contour gestuel de la tâche en termes d’effort, de répétitivité et d’amplitudes articulaires ce qui va générer un niveau de sollicitations biomécaniques qui pourrait induire une augmentation de la probabilité de survenue d’un trouble musculosquelettique. Le vieillissement des salariés pose un problème pour l’entreprise. Toutefois, l’organisation du travail et l’aménagement des postes permettent de prévenir l’usure professionnelle. La charge mentale est présente. Des études scientifiques ont mis en évidence des liens entre des situations de travail stressantes et l’apparition de problèmes de santé mineurs ou de maladies plus sérieuses. L’hygiène atmosphérique était jugée insatisfaisante malgré l’installation de systèmes d’aspiration et de ventilation générale. Toutefois, l’entretien des machines et du local à l’aide d’aspirateurs, sans mise en suspension ou dispersion des déchets de tissus, doit être fait de manière régulière. L’ambiance thermique au travail surtout pendant l’été pourrait être corrigée par un système de climatisation adéquat.

La méthode Déparis est une approche participative qui permet le dépistage des risques professionnels. Toutefois, la mise en place d’une gestion dynamique et efficace des risques permet, d’une part, de les maîtriser, et d’autre part, d’introduire une politique du bien-être des salariés.