Les pathologies oculaires constituent un groupe hétérogène de maladies. Elles sont fréquentes et posent souvent un motif de révision de l’aptitude au poste de travail des salariés. Objectif Identifier les éléments médico-professionnels intervenant dans la prise de décision d’aptitude au poste de travail chez les travailleurs atteints de pathologies oculaires.

Etude descriptive transversale portant sur les travailleurs ayant consulté pour visite médicale périodique durant la période allant d’octobre 2018 à octobre 2019. Le recueil des données a été effectué à partir des dossiers médicaux. La saisie et l’analyse des données a été faite à l’aide d’excel.

Onze cas de travailleurs atteints de pathologies oculaires ont été recensés. L’Age moyen était de 38 ans. Le sexe ratio était de 0,73. Les atteintes oculaires étaient diagnostiquées avant l’embauche chez 9 patients. Le kératocône était retrouvé chez 3 patients. La pathologie n’était pas grave dans 7 cas. L’ancienneté dans le poste variait de 0 à 30 ans avec une ancienneté moyenne de 11 ans. Cinq patients travaillaient sur écran. Le maintien dans le poste de travail avec aménagement était décidé pour 7 patients.

Le maintien au poste de travail chez des salariés atteints de pathologies oculaires est envisageable. Le médecin du travail a un rôle primordial puisqu’il détient non seulement les connaissances médicales mais également une parfaite connaissance des exigences des postes de travail.