Discrimination et rôle déterminant des managers hospitaliers - 14/07/21
Discrimination and the decisive role of hospital managers
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Résumé |
z Face au sentiment d’une discrimination touchant les professionnels à l’hôpital, les managers hospitaliers sont investis d’une responsabilité particulière z Concrètement, comment prévenir la discrimination tout au long du parcours du professionnel ? z Quelques pistes, issues d’expériences vécues, sont proposées à destination de l’encadrement.
Le texte complet de cet article est disponible en PDF.Discrimination and the decisive role of hospital managers |
Faced with the feeling of discrimination affecting professionals in hospitals, hospital managers have a particular responsibility. In specific terms, how can discrimination be prevented throughout the professional’s career? A few ideas, based on real-life experiences, are proposed for managers.
Le texte complet de cet article est disponible en PDF.Mots clés : bonne pratique, discrimination, hôpital, management, professionnel hospitalier
Keywords : discrimination, good practice, hospital, hospital professional, management
Plan
Vol 30 - N° 128
P. 22-24 - juin 2021 Retour au numéroBienvenue sur EM-consulte, la référence des professionnels de santé.
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