Les apports de la psychologie sociale à la pratique des cadres de santé - 12/07/22

The contribution of social psychology to the professional practice of health executives

Doi : 10.1016/j.scad.2022.03.020

Benoît Montalan : Maître de conférences en psychologie sociale
Centre de recherche sur les fonctionnements et dysfonctionnements psychologiques (CRFDP EA 7475), université de Rouen Normandie, UFR SHS, bâtiment Freinet, place Emile-Blondel, 76821 Mont-Saint-Aignan cedex, France

Résumé

z Avec les fonctions de gestion et de contrôle qui leur sont dévolues, les cadres de santé sont amenés à juger et évaluer les pratiques professionnelles du personnel soignant z Cette activité de jugement peut constituer un acte professionnel périlleux, qu’il est possible d’appréhender et d’analyser à partir des connaissances issues des théories psychosociales.

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The contribution of social psychology to the professional practice of health executives

With their management and control functions, health care managers are required to judge and evaluate the professional practices of health care personnel. This judging activity can be a perilous professional act, which can be understood and analyzed using knowledge from psychosocial theories.

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Mots clés : attribution causale, biais de jugement, jugement social, norme d’internalité théorie implicite de la personnalité

Keywords : causal attribution, internality norm implicit personality theory, judgment bias, social judgment