z Dans un contexte en mutation, tant dans le champ de la santé que de la formation des paramédicaux, les démarches qualité nous éclairent sur des dynamiques à développer pour promouvoir une culture source d’engagement individuel et collectif z L’article vise à mettre en exergue la plus-value de la transversalité des procédures de certifications pour acculturer les professionnels z Les politiques d’harmonisation des pratiques d’évaluation dans les domaines de la santé et de la formation permettent de définir des invariants managériaux facilitant la compréhension des approches certificatives par les acteurs.

In a context of change, both in the field of health and in the training of paramedics, quality approaches shed light on the dynamics to be developed to promote a culture that is a source of individual and collective commitment. This article aims to highlight the added value of the transversality of certification procedures to acculturate professionals. Policies for harmonizing evaluation practices in the fields of health and training make it possible to define managerial invariants that facilitate the understanding of certification approaches by the actors.