Le référent douleur : place au sein de l’équipe et leadership - 02/08/23
The pain referent: place in the team and leadership
Résumé |
Le référent douleur exerce au plus près des patients et occupe cette fonction spécifique en plus de son cœur de métier. Dans une politique globale d’amélioration de la prise en charge de la douleur au sein des établissements de santé, il a pour mission principale de participer à l’harmonisation des pratiques et des connaissances des professionnels de santé. Il peut effectuer maintes activités, et il existe actuellement une grande variabilité dans l’exercice de celles-ci. Il est essentiel de lui apporter un soutien par la formation, les liens avec l’institution via le comité de lutte contre la douleur notamment et l’encadrement de proximité, mais aussi de reconnaître son implication.
Le texte complet de cet article est disponible en PDF.The pain referent: place in the team and leadership |
The pain referent works in close proximity to patients, and holds this specific position in addition to his or her core job. As part of an overall policy to improve pain management within healthcare establishments, their main mission is to help harmonize the practices and knowledge of healthcare professionals. They can carry out a wide range of activities, and there is currently considerable variability in the way they do so. It is essential to provide them with support through training, links with the institution via the pain control committee in particular, and local management, but also to recognize their involvement.
Le texte complet de cet article est disponible en PDF.Mots clés : comité de lutte contre la douleur, formation, pratique, prise en charge, reconnaissance, référent douleur
Keywords : care, pain committee, pain referent, practice, recognition, training
Plan
Vol 68 - N° 877
P. 33-35 - juillet 2023 Retour au numéroBienvenue sur EM-consulte, la référence des professionnels de santé.
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