Le développement de l’intelligence artificielle (IA) dans les établissements de santé, dans la lignée des politiques nationales, se heurte à une réalité contrastée. Les cadres de santé restent peu formés au numérique. Les études montrent que l’IA peut renforcer leur capacité d’anticipation, à condition de garantir transparence, éthique et supervision humaine. Cependant, des freins persistent. z Pour réussir cette transition, une formation continue, des protocoles clairs et une gouvernance adaptée sont essentiels.

The development of artificial intelligence (AI) in healthcare facilities, in line with national policies, faces a mixed reality. Healthcare executives remain poorly trained in digital technology. Studies show that AI can enhance their ability to anticipate needs, provided that transparency, ethics, and human oversight are ensured. However, obstacles remain. To successfully navigate this transition, ongoing training, clear protocols, and appropriate governance are essential.