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Réalité virtuelle et prévention : l’immersion au service de la santé au travail - 15/05/26

Doi : 10.1016/j.admp.2026.103827 
Nathalie Didier , Lea Ruiz
 Efficience santé au travail, Paris, France 

Auteur correspondant.

Résumé

Contexte et objectif

Face à la nécessité de renouveler les approches de prévention, la réalité virtuelle (VR) apparaît comme un levier prometteur pour renforcer l’engagement et la mémorisation. Efficience santé au travail a conduit une expérimentation visant à intégrer la VR dans la pratique quotidienne des services de santé au travail, avec pour finalité de susciter un changement durable des comportements par l’impact émotionnel et cognitif de l’immersion.

Méthodologie

Des scénarios interactifs ont été développés sur casques de réalité virtuelle Pico G3 par notre partenaire Reality Academy . Diverses situations à risque en milieu professionnel ont été simulées, sans mise en danger réelle : accident de trajet, gestes et postures, conflits interpersonnels, risques psychosociaux, intégration du handicap. Les séances peuvent être proposées en individuel sur les centres médicaux ou au sein d’actions collectives (salons, afterworks ). Les salariés sont ainsi acteurs de leur prévention, immergés dans des environnements proches de leur réalité professionnelle.

Résultats

Les retours qualitatifs auprès de salariés de secteurs variés, mettent en évidence une nette amélioration de l’appropriation des messages de prévention et de la conscience des risques. La dimension émotionnelle de l’expérience favorise la mémorisation et déclenche des échanges plus riches lors des entretiens médicaux. Les préventeurs notent une meilleure implication des salariés, notamment sur les thématiques de sécurité routière et de gestes et postures.

Le texte complet de cet article est disponible en PDF.

Mots clés : Réalité virtuelle, Immersion, Innovation, Appropriation, Culture santé sécurité


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Vol 87 - N° 3-4

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