Télétravail et management en santé : un outil de réflexion et d’organisation pour les cadres de santé - 16/06/26
Telework and healthcare management: a guide for healthcare executives
Résumé |
Le télétravail s’est imposé comme une modalité incontournable dans de nombreux secteurs. Dans le champ de la santé, il interroge les pratiques managériales et les missions des cadres. Outil de prise de recul ou risque d’éloignement des équipes ? Le débat est ouvert.
Le texte complet de cet article est disponible en PDF.Telework and healthcare management: a guide for healthcare executives |
Remote work has become an indispensable way of working in many sectors. In the healthcare field, it raises questions about managerial practices and the roles of executives. Is it a tool for gaining perspective, or does it risk creating distance between teams? The debate is ongoing.
Le texte complet de cet article est disponible en PDF.Mots clés : cadre de santé, management, organisation, qualité de vie au travail, télétravail
Keywords : healthcare manager, management, organization, quality of life at work, telework
Plan
Vol 35 - N° 165
P. 24-26 - mai 2026 Retour au numéro
Article précédent
- Courriels et infobésité : une question d’hygiène et de sobriété ?
- Raffaele Romano
- Recours à l’intelligence artificielle : de la formation des professionnels au management par les cadres de santé
- Ryan Tock, Cécile Piron
Bienvenue sur EM-consulte, la référence des professionnels de santé.
L’accès au texte intégral de cet article nécessite un abonnement.
Déjà abonné à cette revue ?