Les “soft skills” et la compétence communicationnelle comme outils managériaux dans les ES - 16/06/26
Soft skills and communication skills as managerial tools in higher education institutions
: Professeur honoraire de psychologie, consultante, formatriceRésumé |
Être manager en santé aujourd’hui nécessite l’acquisition, le développement et la régulation de nombreuses compétences parmi lesquelles les “soft skills” ou compétences comportementales. La compétence communicationnelle qui est un outil et un levier d’action pour toute situation managériale peut aussi être considérée comme un des moyens de prévention de la santé mentale des managers.
Le texte complet de cet article est disponible en PDF.Soft skills and communication skills as managerial tools in higher education institutions |
Being a manager in the healthcare sector today requires acquiring, developing, and applying a wide range of skills, including “soft skills” or behavioral competencies. Communication skills, which serve as both a tool and a means of taking action in any managerial situation, can also be seen as a way to promote managers’ mental health.
Le texte complet de cet article est disponible en PDF.Mots clés : compétence communicationnelle, manager, outil, prévention en santé mentale, soft skills
Keywords : communication skills, manager, mental health prevention, soft skills, tool
Plan
Vol 35 - N° 165
P. 36-40 - mai 2026 Retour au numéro
Article précédent
- IA et management hospitalier : gouverner, définir, intégrer, piloter et évaluer
- Pascal Staccini
- La communication hypnotique, un outil d’accompagnement à disposition du cadre
- Manon Queralt
Bienvenue sur EM-consulte, la référence des professionnels de santé.
L’accès au texte intégral de cet article nécessite un abonnement.
Déjà abonné à cette revue ?