La création du poste de référent santé et accueil inclusif constitue un levier d’amélioration de la qualité d’accueil en petite enfance en rendant obligatoire la présence d’un professionnel de santé dans chaque structure. Celui-ci a pour mission d’accompagner les équipes, de soutenir l’inclusion des enfants aux besoins spécifiques, de favoriser la prévention et de coordonner les partenaires autour du tout-petit. Dans ce cadre, les puériculteurs voient leur champ d’intervention s’élargir, malgré un temps d’exercice souvent limité et un risque d’isolement professionnel. Leur expertise trouve néanmoins toute sa légitimité dans l’exercice de cette fonction.