Manager une équipe de soins consiste à conduire des hommes et des femmes vers un objectif commun, conforme aux attentes de l’établissement de santé, au service du patient, en partageant avec eux une culture de la qualité et de la gestion des risques. La communication à l’hôpital est un pilier fondamental du management car elle concerne à la fois la qualité des soins, la sécurité des patients, la cohésion et le bien-être au sein de l’équipe. Une équipe qui communique bien est plus efficiente, durable, soudée et motivée. La réunion est un outil qu’il faut savoir utiliser correctement.

Managing a healthcare team involves guiding men and women toward a common goal that aligns with the healthcare facility’s expectations, dedicated to patient care, while fostering a culture of quality and risk management among them. Communication within hospital care units is a fundamental pillar of management because it impacts the quality of care, patient safety, team cohesion, and well-being A team that communicates well is more efficient, sustainable, cohesive and motivated. Meetings are a tool that must be used correctly.