L’apprentissage, un système de formation initiale complémentaire - 20/10/08
Hélène Dold [1]
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L’apprentissage demande un investissement important pour l’ensemble des protagonistes, c’est un engagement voire une forme de militantisme envers la formation. Il s’agit d’un dispositif complémentaire dans lequel l’apprenti est un salarié et non plus un étudiant.
Plan
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Vol 14 - N° 142
P. 23-24 - septembre 2008 Retour au numéroBienvenue sur EM-consulte, la référence des professionnels de santé.
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