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Évolution de la formation des cadres de santé : réflexions et préconisations du Cefiec - 16/06/11

Doi : SCAD-02-2011-20-77-0183-2980-101019-201100931 

Philippe Carré

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Un groupe de travail du Comité d’entente des formations infirmières et cadres (Cefiec) issu de la commission des instituts de formation des cadres de santé (IFCS) a été missionné pour clarifier les enjeux et les impacts d’une évolution du dispositif de formation des cadres de santé. Les adhérents viennent d’adopter le scénario qui leur semble respecter au mieux la cohérence de construction de l’ensemble des référentiels métiers-compétences et des référentiels de formation initiale, aboutissant à un diplôme de cadre de santé et à un grade de master.

The evolution of healthcare managers’ training: reflections and recommendations of the CEFIEC

A working group of the liaison committee for nursing and management training (CEFIEC) derived from the commission of healthcare management training institutes (IFCS) was given the mission to clarify the challenges and impacts of the evolution of the healthcare management training programme. Members have just adopted the scenario which they believe maintains as much consistency as possible in the creation of all the job-skills reference frameworks and the initial training reference frameworks, leading to a diploma in healthcare management and a master level degree.


Mots clés : Cadre de santé , Enseignement supérieur , Formation , Référentiel , Université

Keywords: Healthcare manager , Higher education , Reference framework , Training , University


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Vol 20 - N° 77

P. 55-56 - février 2011 Retour au numéro
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