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Droit, déontologie et soin

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Licenciement ou harcèlement d’un IADE - 28/09/11

Doi : 10.1016/j.ddes.2011.07.006 
Khady Badiane-Devers  : Juriste en droit de la santé
108, quai Pierre-Scize, 69005 Lyon, France 

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Résumé

Le licenciement peu résulter d’une faute professionnelle, mais le licenciement est nul s’il s’est inscrit dans une phase de harcèlement, au sens de la loi.

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Vol 11 - N° 3

P. 322-327 - septembre 2011 Retour au numéro
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