La communication (1re partie) - 30/04/13
Gérard Guez [1]
Voir les affiliationsPlus un changement est important, plus le poids des valeurs et des relations est essentiel. Et le moins que l’on puisse dire c’est que les changements en biologie sont importants. Nous avons vu, dans un précédent numéro d’OptionBio, que dès le début d’une fusion, il y avait une phase, l’intégration post-fusion, essentielle pour que la fusion réussisse. Cette phase était dominée par une bonne gestion des ressources humaines, qu’il fallait ensuite pérenniser dans la durée par une bonne gouvernance de ces ressources (GRH). Nous avons fini cette étude par le lien que ces techniques entretenaient avec le management. Nous allons aujourd’hui enchaîner avec l’une des règles d’or du management : la communication.
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Vol 24 - N° 487
P. 25 - mars 2013 Retour au numéroBienvenue sur EM-consulte, la référence des professionnels de santé.
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