Nous allons explorer les éventuels changements qu’il peut y avoir dans la construction identitaire socioprofessionnelle, au regard de l’individualisation sociale (Ehremberg, 1999). Pour y parvenir, nous avons conduit des entretiens approfondis IMIS (Zavalloni, 2007), auprès de deux sujets contrastés par l’âge et l’expérience professionnelle. Les résultats montrent des dynamiques sociales différentes, mais une grande stabilité des processus psychologiques identitaires, avec une articulation en termes de projet de soi (Barbier et al., 2006) et de système capacitaire (Costalat-Founeau, 2009), dans une quête de reconnaissance (Honneth, 2007).

We will explore possible changes that may occur in the socio-professional identity construction, in terms of social individualization (Ehremberg, 1999). To achieve this, we conducted extensive interviews IMIS (Zavalloni, 2007), with two contrasted subjects, by age and experience. The results show different social dynamics, but the stability of psychological processes of identity, in relation with the self-project (Barber et al., 2006) and the capability-system (Costalat-Founeau, 2009), in a quest for recognition (Honneth, 2007).