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L’usure des travailleurs vieillissants à l’épreuve de la nationalité. Le cas des migrants de Tunisie en région parisienne dans la seconde moitié du XXe siècle - 13/03/19

The wear and tear of ageing workers through the prism of nationality. The case of Migrants from Tunisia in the Paris region in the second half of the 20th century

Doi : 10.1016/j.pto.2018.06.002 
A.-S. Bruno
 Centre d’histoire sociale du XXe siècle (UMR 8058, CNRS-université Paris 1), université Paris 1-Panthéon Sorbonne, 9, rue Malher, 75004 Paris, France 

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Résumé

Si les travailleurs étrangers sont exposés à des conditions de travail et d’emploi dégradées, ils ne sont pas nécessairement affectés par une surmortalité particulière. Par l’analyse des dispositifs de protection sociale et de données biographiques, l’article montre que cette situation paradoxale résulte de la combinaison de plusieurs facteurs qui contribuent à une invisibilité relative des problèmes de santé rencontrés par les travailleurs étrangers. En effet, si les travailleurs étrangers constituent une main-d’œuvre sur-sélectionnée, les effets à long terme de leurs conditions de travail restent méconnus, en raison des représentations particulières dont ils font l’objet mais aussi de la segmentation du marché du travail, qui induit des trajectoires différenciées du point de vue de la santé et de sa prise en charge.

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Abstract

If foreign workers are exposed to degraded working and working conditions, they are not necessarily affected by a particularly increased mortality. By analyzing social protection schemes and biographical data, the article shows that this paradoxical situation results from the combination of several factors that contribute to the relative invisibility of the health problems faced by foreign workers. Indeed, if foreign workers constitute an over-selected workforce, the long-term effects of their working conditions remain unknown, because of the particular representations they receive, but also because of the segmentation of the labor market, which induces differentiated trajectories from the point of view of health and its management.

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Mots clés : Inégalités de santé, Trajectoires professionnelles, Travailleurs étrangers, Usure au travail

Keywords : Health inequalities, Career paths, Foreign workers, Job-related wear and tear


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Vol 25 - N° 1

P. 6-15 - mars 2019 Regresar al número
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  • A.-F. Molinié, C. Gaudart

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