Affections allergiques et respiratoires liées à l’exposition aux poussières de coton - 06/04/16
Résumé |
Introduction |
L’exposition professionnelle aux particules atmosphériques (aérosols) est très fréquente et constitue souvent une menace pour la santé humaine. Les salariés travaillant dans les industries transformant des fibres végétales (coton, lin, chanvre…) sont soumis aux nuisances dues à l’empoussièrement des locaux de travail.
Méthodes |
Étude descriptive transversale chez une population employée dans une cotonnière (atelier filature). Cette unité emploie 200 employés. Après identification de l’échantillon (critères d’inclusion : ancienneté professionnelle supérieure ou égale à 5 ans, non fumeurs), chaque employé a bénéficié d’un examen clinique et spirométrique. Nous avons utilisé le questionnaire normalisé de l’OMS sur les symptômes respiratoires.
Résultats |
Vingt-huit sujets, tous de sexe masculin, ont répondu d’une façon volontaire et anonyme au questionnaire. La moyenne d’âge est de 45 ans. Soixante et onze pourcent d’entre eux ont un nombre d’années d’exposition supérieure à 10 ans. Les manifestations allergiques sont à type de rhinite dans 28 % et conjonctivite chez 21 %. Seize cas ont signalé une toux productive chronique dont 50 % répondaient à la définition de la bronchite chronique. Quarante-deux pourcent ont rapporté une constriction thoracique et 49 % une dyspnée d’effort. L’exploration fonctionnelle respiratoire retrouve 21 spirométries anormales. La fréquence de la BPCO est plus élevée chez les sujets à exposition prolongée, soit 10 %. Un seul sujet a répondu aux critères de définition de la byssinose (soit une prévalence de 3, 57 %).
Discussion |
Les manifestations respiratoires et allergiques chez les travailleurs exposés au coton sont variées, essentiellement d’ordre immuno-allergiques.
Conclusion |
Les salariés travaillant le coton sont soumis aux nuisances dues à l’empoussièrement des locaux de travail. Pour éviter d’éventuelles pneumoconioses et allergies diverses, un certain nombre de dispositions peuvent être prises pour améliorer l’ambiance de travail, notamment la mise en place de systèmes de ventilation et de dépoussièrement et l’obligation du port de masques adaptés.
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Vol 56 - N° 3
P. 321 - avril 2016 Retour au numéroBienvenue sur EM-consulte, la référence des professionnels de santé.
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