Dans un processus qui est allé en s’amplifiant ces dernières années, les services de santé au travail, parallèlement aux actions en entreprise, ont cherché à mettre en place des actions de prévention par branche professionnelle ou par secteurs d’activité. Ces démarches se sont souvent inscrites dans un cadre pluridisciplinaire et pluri-institutionnel original et novateur, caractérisé notamment par la mutualisation des moyens et des expériences. Ces approches ont pu concerné des branches professionnelles très diverses quant à l’activité ou au nombre de salariés. Les séances plénières seront l’occasion d’en présenter des exemples, en particulier dans les métiers de la propreté et le secteur de la santé.

L’intérêt de cette démarche est qu’elle permet la mise en commun des connaissances et des expériences, le déploiement d’actions en partenariat entre les différents organismes en charge de la prévention en y associant les partenaires sociaux. Elle permet une mobilisation régionale. Les actions de prévention par branche prennent tout leur sens notamment là où les actions par entreprise sont difficiles et aléatoires.

Cette démarche, qui s’inscrit totalement dans le cadre des CPOM, ne s’oppose pas aux activités propres des services de santé au travail ni à celles des professionnels de santé au travail. Elle s’articule avec les activités cliniques médicales et infirmières. Il s’agit notamment de passer de la clinique au singulier à la clinique au pluriel et de construire la dialectique du lien entre la santé individuelle et la santé collective.