Travail sur écran (à propos de 72 cas) - 02/06/16
, Fatima Bouzoui, Bennaceur Benali, Abdeljalil El KholtiRésumé |
Introduction |
Depuis les débuts de l’air de l’informatique, le nombre de personnes qui travaillent sur ordinateur ne cesse d’augmenter. Cet outil informatique utilisé de façon intensive génère des risques pour la santé qu’on ne doit pas négliger.
Objectifs |
Analyser les postes de travail sur écran d’une administration publique selon les normes en vigueur et décrire les risques et les problèmes posés par le travail sur écran pour les fonctionnaires de cette direction.
Matériels et méthodes |
Une étude ergonomique des postes du travail et une étude descriptive et analytique auprès des fonctionnaires de l’établissement travaillant devant un écran de visualisation (soit 75 personnes).
Résultats |
Concernant l’étude ergonomique des postes qui a eu lieu dans une salle sans climatisation et une ambiance lumineuse insuffisante avec neuf postes dont cinq ont été choisis au hasard, on a constaté pour chaque poste, l’existence d’écarts entre les valeurs mesurées et celles recommandées. Ainsi, la hauteur touches proximales/sol est trop importante, la profondeur de l’assise est excessive, l’écran est mal positionné…
L’enquête auprès des fonctionnaires a permis de mettre en évidence l’ampleur des risques professionnels encourus par le travail sur écran. En effet, plus de 50 % des cas présentent au moins un des symptômes de la charge visuelle, plus de 72 % rapportent des douleurs de la nuque ou du dos et 53 % de cette population ressentent un stress quotidien.
Discussion |
Notre étude a permis de confirmer que les problèmes d’ordre organisationnel, et matériel des conditions du travail sont à l’origine de différents troubles notamment visuels et musculosquelettiques, comme le démontre plusieurs études et enquête épidémiologiques.
Les douleurs de la nuque figurent parmi les plus rencontrées dans les études de terrain analogue à la nôtre. La majorité des symptômes visuels constatés chez les fonctionnaires sont confirmés par la plupart des études.
Sur le plan législatif, la loi marocaine ne prévoit aucune disposition régissant le travail sur écran.
Conclusion |
La réduction des risques professionnels liés au travail sur écran nécessite des mesures préventives portant sur l’aménagement des postes du travail et l’organisation du travail afin d’améliorer le bien être physique, la qualité et la productivité du travail sans oublier de combler le vide de la loi marocaine dans ce domaine.
Le texte complet de cet article est disponible en PDF.Mots clés : Prévention, Travail sur écran, Maroc
Plan
Vol 77 - N° 3
P. 551 - juin 2016 Retour au numéroBienvenue sur EM-consulte, la référence des professionnels de santé.
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